Arbeitsgruppen

Ist Ihnen die Veränderung im Logo aufgefallen? Aus CeBIT wurde CEBIT. Aus dem jahrelang üblichen Logo mit weißer Schrift auf rotem Grund wurde ein poppiger Auftritt mit viel Gelb. Aus der internationalen Leitmesse für Informationstechnologie im Frühjahr wurde „Europas Business-Festival für Innovation und Digitalisierung“ im Sommer.

Für mich war immer klar: Vor dem CeBIT-Termin nicht auf Sommerreifen wechseln. Die CeBIT-Tage waren bekannt für eventuelle Wetterkapriolen – und die Kasseler Berge wurden da oft zur verkehrstechnischen Herausforderung. Dieser wichtige Milestone im Jahresablauf fehlt mir jetzt. Aber wir haben ja gelernt, mit Veränderungen zu leben.

Wer sich das Programm der CEBIT 2018 anschaut, der findet dort viele Vorträge, Diskussionsrunden und Foren, viel Programm mit Event-Charakter – bis hin zu Grill-Abenden oder zum Auftritt von Showgrößen wie Jan Delay. Nicht mehr die Produktpräsentation steht im Vordergrund, sondern das sich miteinander austauschen.

Ja, die CeBIT musste sich neu erfinden. Messen „der alten Art“ sind wohl nicht mehr zeitgemäß, Entscheider haben andere Informationsquellen, Innovation findet nicht mehr zyklisch statt, für die Aussteller standen finanzieller Aufwand und messbarer Erfolg nicht mehr in einem gesunden Verhältnis zueinander.

Aber ist das wirklich die Zukunft?

Ich denke, dieser Relaunch einer etablierten Messe ist ein interessantes […]

Mit rasantem Tempo drängen neue Technologien in unsere Gesellschaft und in unsere Unternehmen:
Das bislang persönliche Gespräch mit einem Hotline-Mitarbeiter oder einer Bestellannahme wird zum Dialog mit einem intelligenten Computersystem (Einsatz von ChatBots), humanoide Roboter betreuen Senioren in den Heimen oder helfen Fluggästen, in den Flughäfen das richtige Gate zu finden. Autos sind in ständigem Kontakt mit ihren Herstellerfirmen und weisen auf mögliche Fehlerzustände hin bevor diese eintreten, Wartungsintervalle an Maschinen und technischen Einrichtungen wie zum Beispiel Fahrstühlen werden nicht mehr starr über die Betriebsstunden gesteuert, sondern orientieren sich an der realen Belastung und dem dadurch auftretenden Verschleiß. Intelligente Preisschilder an den Regalen der Supermärkte weisen individuelle Preise für bestimmte Käufergruppen aus, berührungsloses Zahlen wird an den Kassen der Zukunft zum Normalfall.

Man mag darüber diskutieren, ob all diese Veränderungen sein müssen und ob sie uns wirklich weiterbringen. Aber eines steht fest: Sie werden kommen.

Unsere Unternehmen müssen sich auf diesen Wandel einstellen. „Digitalisierung“ bedeutet nicht, dass alte Prozesse und Technologien jetzt mit digitaler Unterstützung ablaufen. Der „Digitale Wandel“ verändert ganz grundsätzlich Wertschöpfungsprozesse, lässt voraussichtlich ganze Branchen sterben, wenn sie sich nicht quasi neu erfinden.

Da lag es nahe, im Microsoft Business User Forum eine

Die fortschreitende Digitalisierung macht auch vor der Arbeitswelt nicht halt.

Zwar war in den letzten Jahren der Arbeitsplatz durch die Nutzung von Computern ja schon weitestgehend digitalisiert, doch neu ist, dass die zunehmende Vernetzung und die Verlagerung in die Cloud die Formen der Zusammenarbeit verändert.

Was ändert sich in der Zukunft?

Etwas plakativ könnte man sagen:

• Die Art des Endgerätes spielt keine Rolle mehr.
• Es spielt keine Rolle mehr, von wo aus ein Nutzer auf seine Arbeits-Umgebung zugreift.
• Sowohl Daten als auch die Programme, mit denen die Daten erzeugt und bearbeitet werden, liegen in der Cloud.
• Selbst die Sprache spielt eine untergeordnete Rolle, weil die eingesetzten Systeme in real-time Übersetzungen liefern.
• Internationale Team-Arbeit über Länder- und Sprachgrenzen hinweg ist nicht mehr die Ausnahme, sondern die Regel.
• Dies alles passiert unter penibler Beachtung von Security-Anforderungen.
• Auch die Benutzerverwaltung und darin abgebildet die Zugriffsrechteverwaltung liegt in der Cloud – natürlich extrem vor unberechtigtem Zugriff geschützt.

Microsoft zeigt auf dem 10. mbuf Jahreskongress seine „Modern Workplace Area“, eine hands-on Erlebniswelt mit Führungen, in der Sie die Arbeitswelt von morgen kennenlernen können. Zahlreiche Microsoft Experten stehen vor Ort bereit, Ihre Fragen zu beantworten und Zukunftsszenarien mit Ihnen zu diskutieren.

 

Allein dies […]

Microsoft stellt anlässlich des 10. mbuf Jahreskongresses zusätzlich zum bestehenden Kongress-Programm in einer speziellen Session Informationen zum Thema künstliche Intelligenz zur Verfügung. Ein zusätzliches Highlight für den #mbufJK18!

Dazu schreibt Microsoft:

Die digitale Transformation fordert Unternehmen in allen Branchen heraus, die Vorteile digitaler Technologien zu nutzen, um bestehende Marktpositionen zu erhalten und neue Märkte zu erobern oder überhaupt erst zu schaffen.

Als besonders vielversprechend gilt dabei die sogenannte „künstliche Intelligenz“ (KI), also selbstlernende, intelligente Systeme, die sich mit Hilfe von maschinellem Lernen an sich verändernde Geschäftsanforderungen und eine dynamische Unternehmensumwelt anpassen können.

Tatsächlich kann Ihnen KI dabei helfen Ihre Kunden besser zu verstehen und dadurch zufriedener zu machen oder Mitarbeiter zu produktiverer und effizienterer Arbeit zu befähigen und Betriebsabläufe zu optimieren.

Künstliche Intelligenz erfordert häufig große Datenmengen (Big Data) und enorme Rechenleistung. Die Technologien der Microsoft Azure Cloud ermöglichen es Ihnen Ihre schon vorhandene und neue Daten für intelligente Algorithmen verfügbar zu machen und mittels Cloud Computing effizient analysieren zu können.

Schon heute findet künstliche Intelligenz in allen Industrien, vom Bankwesen über Einzelhandel bis zu Produktionsbetrieben Anwendung. In diesem Vortrag wollen wir Ihnen anhand der Technologien der Microsoft KI-Plattform einen Einblick in die Bandbreite der […]